一、强化学科建设引领，配齐配强管理队伍
       一是以取得马克思主义理论一级硕士点授权单位的和云南省首批重点马克思主义学院建设为契机，制定并实施了《中共云南民族大学委员会关于加强思想政治和意识形态工作的实施方案》；二是重新构建马克思主义学院的学科专业，将民族学一级学科博士点中的"马克思主义民族理论与政策"二级博士学位点的建设管理调整到马克思主义学院，实现马克思主义理论学科各层次学位点的全覆盖，完善了马克思主义理论学科体系；三是重新凝练和确定马克思主义理论一级学科硕士点的方向与特色，为进一步申报马克思主义理论一级学科博士点创造条件；四是按照思想政治理论课建设标准、马克思主义学院建设标准，为马克思主义学院配备4名处级干部。

二、整合校内外资源，加强思政课教师队伍建设
       针对思政课教师配备不足的问题，采取五项举措，在2021年前逐步达标。一是将校内马克思主义理论一级学科及从事与思想政治教育相关的专业的党员教师补充到思政课师资队伍中，现已确定有符合条件的5位教师；二是将原来分散在其他学院的思政课教师，集中调回马克思主义学院；三是积极引进条件优、品质好的专业博士人才；四是动员和安排校内行政岗、管理岗中一批原来从事思政课、有丰富经验的教师参加思政课程建设、承担相应教学任务；五是聘请符合条件的省内高校教师兼职任课。目前，学校专任教师38人，还将引进 5名博士，兼职教师20人。

三、加大课程建设力度，努力提高思政课教学质量
       云南民族大学将思政课作为学校第一课来建设，抓实抓细各项工作。一是学校领导班子高度重视思政课建设，到马克思主义学院现场办公，帮助学院解决实际困难。二是实施思政课集体备课制度，规范教学内容和要求，明确教学原则和目标，确保专兼职教师上课的基本质量保障；三是实行教考分离，网络机考，有效调控了教学与考核的目的实现，体现出思政课程教学的目的不仅是教与学，更主要是培育学生的德与才；四是加大师资培养培训力度，除有计划安排专任教师参加国家、省组织的师资培养计划外，学校还安排年轻师资参加网络思政课培训；五是完善激励机制，学校把参加全省高校思想政治理论课教学大赛、理论研究宣传的重要成果、重要工作，作为思政教师职称晋升、业绩考核、评奖推优的重要参考。六是学校每年专题设立思政课教改项目，为提升教学质量提供研究支撑。